本人背景

•P同学

•东京大学修士（2020年9月毕业）

•正选考内定：アクセンチュア　ビジネス・テクノロジー　コンサルタント

我本科是日语专业，大三来日本交换了两年。中间因为对自己进路考虑不够周全，浪人了一年才进了东大念大学院（一个很水的专业）。因为日本的“潜力采用”、较高的薪资和发展起点想在日本就职。我在日本呆的时间可以说是非常的长，而且年龄也比普通的同级生大很多。但因为留日时间很长，加上前专业关系，所以日语不错。很多留学生遇见的日语问题我可以说是全部miss，这也成了我在就职期间为数不多的优势之一。

我的就职经历和困难

由于一开始想报的业界就比较明确，我的就职经历非常咸鱼。暑假期间往那几家提供IT咨询服务的咨询公司投投实习的ES，结果就合了PwC和TATA两个1 day。其中PwC的那个实际上就是选考，有一半的参加者可以拿到内定。我当时还是实力不足，成了另一半。

掉了PwC之后一直心情低落，直到11月开始才又把就活的事情捡起来。投了Simplex、PwC和埃森哲。其中最下功夫的就是埃森哲，1月末开始疯狂地参加埃森哲举办的各种活动，包括且不限于Shiru Cafe，座谈会和recruiter活动，最后成功拿到埃森哲BC内定。

就职中最大的困难我觉得主要有两个：一个是找到自己真心喜欢的业界，一个是调整心态。

找到自己真心喜欢的业界这个，我一开始跟大部分人一样，觉得我只喜欢在家里混吃等死打游戏（喂）。对于社会经历不足的学生来说，突然让你决定将来四五十年要干什么也确实是很让人头痛的一件事情。但就我个人的经历来说，一旦找到真正喜欢的业界和工作，对就职是非常有帮助的。不仅能帮你剩下到处乱看乱投的精力，也能在准备ES和面试期间发挥极大的作用。志望动机和职业规划也能自然而然就写出来，不用绞尽脑汁编瞎话。特别是最终面试这种看志望度的时候，你是不是真心喜欢，面试官多少能看出来。

至于怎么找，我自己是从兴趣着手的。一直以来都对AI啊区块链啊这类高科技比较关注，研一的时候参加了学校的科学技术创新与规制的项目，听了很多这方面的课。后来参加各种说明会又去了PwC的实习，越发觉得有意思。还自己试着学了基础的机械学习，发现自己也挺适应和喜欢编程的。于是本选考阶段就只看IT咨询了。

至于调整心态，这是我自己感觉没做好的一点。我因为报的业界能投的公司有限，加上浪人过年龄较大，一直都处于鸭梨山大的状态，于是就只想躺死。特别是今年疫情蔓延，给就职活动增添了很多不确定性，又不能跟小伙伴出去吃喝玩乐纾解压力，现在想想很有往事不堪回首的感觉。

能给的建议大概只有三点吧：第一是不要孤狼就职。就职是情报战也是心理战，有就职的伙伴和没有真的差很多。第二是压力大的时候更要动起来。第三点就是不要拖延，不要拖延，不要拖延！（重要的事情说三遍）

为什么来到S&J以及之后的收获

选择思杰，主要是因为有认识的前辈就是思杰的。在思杰除了能在最短时间内掌握就职的流程和业界知识等必备情报、获得就职建议ES修改以外，还能结识一起就职的小伙伴和来自各行各业的OBOG（这两个是最重要的）。

老师还会随时举办各种行业特训，邀请各行各业的大佬前辈来做讲座。我就是在NRI的郭老师讲的IT特训上打通了任督二脉（误）。这位大佬业界知识讲的条理清晰、干货满满、简单易懂。不仅人美有才，而且因为只看一个业界而且准备工作做得十分到位，当年就职一共投了十家，拿了八个内定，slay全场。

我当时对想报的业界已经有了大概的想法，再加上我知道很多非常优秀的前辈，就因为什么业界都报分散了精力、也无法确保志望度，明明一次二次面试都很顺利，但终面几乎全灭。就觉得郭老师这种战略十分适合我（主要还是因为我懒）。

之后我也按照郭老师的方式做了，专攻一个业界，好好做业界研究和企业研究，各种找OBOG各种套情报。随着对业界和公司越来越了解，各个公司的特色和差别化都渐渐手到擒来了。最终面试的时候也可以真情实感地说贵社是第一志愿，加上OBOG访问了那么多次，也不会因为志望度被淘汰掉。尽管今年由于疫情，各家公司都开始缩招，但最后还是如愿以偿进了第一志愿埃森哲。如果没有思杰这样一个平台，只靠自己单打独斗，是很难知道前辈行之有效的战术的。这也是为什么我觉得在思杰积攒的人脉才是最重要的。

给后辈的建议

除了上面说过的几条建议外，最想强调的还是：一定要找OBOG。

尽管很多公司不找OBOG也是一样可以拿到内定的，但就职是情报战，知己知彼才能百战百胜。在我就职的过程中，见过很多因为情报不足吃了大亏的（比如不知道金融业界recruiter谈话其实等于选考），也见过因为情报充足占了很大优势的。而情报的重要来源之一就是OBOG访问。在OBOG访问中你可以得到业界相关、公司相关、业务现场、员工福利和面试相关等等情报，而且你自己去问去挖，就会更深更有针对性。跟OBOG聊天的过程中也能渐渐掌握公司采用的思路、公司的差别化、怎样跟社会人聊天（尬聊真的是重要技能）和怎样问问题等等有用的信息和技能。特别是很多同学都头痛的逆质问环节，是可以通过OBOG访问来练习的。个人亲测，通过分析OBOG说出来的蛛丝马迹挖掘下一个问题这个技能，对逆质问是十分有帮助的。

如果不知道自己怎么找OBOG，也一定要让老师给你介绍前辈。因为就算不是正式的OBOG访问，也能从前辈和小伙伴那里得到很多有用的情报和建议。比如说我在埃森哲选考期间就得到了一个思杰的前辈的热心帮助，没有她，我都不知道埃森哲的Shiru咖啡活动是可以反复参加的。而凭借这几次反复参加的Shiru咖啡活动，我比只去一次的人多了好几个小时可以挖情报，其中不乏对我后来选考很有帮助的。而且也展现了自己的热情，并成功给社员留下好的印象。让我在终面不用想尽办法表现自己的志望度了，因为近十次的OBOG访问比什么都能表现志望度。

总而言之，我目前能给的建议大概就这么多。就职不仅是找到一个工作养活自己，也是一个回顾并展望人生的过程。衷心希望各位学弟学妹也能在这个过程中找到自己真心想做的事情，拿到好的内定！